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寒流即將侵台，除了大人小孩忙著準備避寒物資，年產值超過40億元的觀賞魚業者也不敢大意，以改良養殖神仙魚聞名的薛先生，一缸一缸檢測水溫 ...
根據中國傳統文化，每一年都有一個特定的動物代表該年，這些動物分別為鼠、牛、虎、兔、龍、蛇、馬、羊、猴、雞、狗和豬。 以下是中國傳統文化中的十二生肖年份列表： 生肖年齡對照表2023 十二生肖起源 十二生肖由來的起源可以追溯到古代中國。 相傳，在很久很久以前，中國的帝王希望了解天地萬物，於是他派出了十二位使者去探索。 這些使者代表著十二種不同的動物，分別是鼠、牛、虎、兔、龍、蛇、馬、羊、猴、雞、狗和豬。 他們在天地之間遊歷了一年，最終回到了帝王身旁，向帝王報告了他們所見所聞。 帝王為了表彰他們的功績，就以這十二種動物來代表十二年，並將它們稱作十二生肖。 （圖片來源：Shutterstock） 十二生肖｜鼠年生肖性格 鼠年生肖的人通常充滿活力和機智。
虎年八月出生女性，適合卯年十二月或申年十月出生男性結合。 男性屬於有務理規矩人，在家中常自己事處理得，對家人要求如此，因此適合選擇無憂無慮，但散漫女性來做妻子，丑年二月及亥年五月出生女性適合。 女命宜配肖兔 (1951、1963、1975、1987年生)男性， 生年地支，寅年生； 五行，寅屬木； 五常：木屬仁；體缺，有頸無項； 吉祥顏色：藍、灰、、橙，而切忌金、銀、棕、色； 數字：一、三、四，大凶數七、六、八； 優點——有雄心壯志，有朝氣，，勇於開拓；博愛，有正義感；敢想敢幹。 個性獨行，喜冒險逞強，挫，雄心萬丈，對自己信心。 富男子且熱情，冒險精神過於常人。 做事積極大膽表達自己，處事有霸道。 一言九鼎説到做到，反悔。 喜愛活動好出風頭有俠義心腸，性情坦白蠃得信任。
五行屬什麼怎麼算？ 五行屬性是一種命理屬性，怎麼看五行屬什麼其實很簡單，通常算命的第一個步驟都是先看一個人的年命，也就是會根據出生年份，算出五行屬什麼命，以下是五行命格查詢表，方便您五行測算： 甲子年生海中金命（1924，1984） 乙丑年生海中金命（1925，1985） 丙寅年生爐中火命（1926，1986） 丁卯年生爐中火命（1927，1987） 戊辰年生大林木命（1928，1988） 己巳年生大林木命（1929，1989） 庚午年生路旁土命（1930，1990） 辛未年生路旁土命（1931，1991） 壬申年生劍鋒金命（1932，1992） 癸酉年生劍鋒金命（1933，1993） 甲戌年生山頭火命（1934，1994） 乙亥年生山頭火命（1935，1995）
一、左動右靜 風水常見的「左青龍、右白虎」，以辦公桌位置來說，「龍邊」就是面對桌子的左手邊，「虎邊」則是右手邊。 根據「龍（左）動、虎（右）靜」的原則，左邊可以擺放有聲響的物品如：電話、手機等，右邊則放較靜態的物品，如：桌曆、文件夾、筆記本、水壺等。 二、桌燈放在左手邊 東方人慣用右手，所以檯燈光源建議由左邊照射，才不會產生陰影。 另一方面也是符合「龍（左）明、虎（右）暗」的風水原則，創造光明磊落的格局。 除了左動右靜、左明右暗之外，辦公室桌風水上也有左高右低的建議，大家不妨移動辦公桌上擺設小物試試看。 三、不放尖銳物品或尖刺類植物 植物代表生氣勃勃，象徵事業運蒸蒸日上，若是要在辦公桌上擺放，同樣也建議擺在桌子的左側。
二黑巨門星飛臨正東方位，是2023年的風水病符位 二黑巨門星又稱病符星，主疾病、傷痛，所到之處，會帶來疾病和傷痛。 凡是座位、臥床以及爐灶在病符位的住宅，與醫院打交道的概率大增。 要密切關注自己以及家人的身體健康方面的變化，盡早做個全面的體檢，防微杜漸。 病符方位不要堆放雜物、垃圾，保持整潔。 化解方法： 空調、風扇、開窗在正東方位的，會將病氣吹散到屋內。 若大門、臥室、廚房等正好落在此方位，可在門口放置一張灰色或白色地毯輔助化解。 此外，有病災之年自己和家人可以做一次健康體檢，防患于未然，也暗示已來過醫院了。 還可量力做一些慈善捐贈，為自己和家人積累福德資糧。 三碧祿存星飛臨東南方位，是2023年的風水是非小人位 三碧星兇星主是非、官災、競爭、矛盾、爭斗、吵架。
Podocarpus macrophyllus (Thunb.) Sweet 裸子植物門 南洋杉目 羅漢松科 羅漢松屬 命名者及年代 （Thunb.）D. Don，1824 國家二級保護野生植物 國際瀕危等級 無危（LC） 羅漢松，常綠喬木，高達20m，胸徑達60釐米；樹皮灰色或灰褐色，淺縱裂，成薄片狀脱落；枝開展或斜展，較密。 葉螺旋狀着生，條狀披針形，微彎，長7-12釐米，寬7-10毫米，先端尖，基部楔形，上面深綠色，有光澤，中脈顯著隆起，下面帶白色、灰綠色或淡綠色，中脈微隆起。 雄球花穗狀、腋生，常3-5個簇生於極短的總梗上，長3-5釐米，基部有數枚三角狀苞片；雌球花單生葉腋，有梗，基部有少數苞片。
立法院會今天三讀修正通過公務人員陞遷法部分條文，為強化功績導向的陞遷制度，將公務人員的陞遷從資績並重，改為依功績原則辦理，提高政府施政效能及服務品質。 至於各機關人員不得辦理陞任的情形，三讀通過條文重點，包括刪除任現職不滿1年不得辦理陞任規定，以及增訂最近1年內因酒後駕車、對他人為性騷擾或跟蹤騷擾，致平時考核曾受記過1次以上處分者，不得辦理陞任等規定。 立法院司法及法制委員會4月17日審查考試院函請審議公務人員陞遷法部分條文修正草案等案。 考試院提案說明指出，為使現行公務人員陞遷制度更臻完善，強化功績導向的陞遷原則，將原本的「資績並重」修正為「功績原則」，促使各機關更重視公務人員的績效表現，並鼓勵公務人員積極任事，進而提高政府施政效能及服務品質，因此擬具此修正草案。
